제목 | 2019년 전북지역 인력 및 훈련 수요조사 입찰 재공고 | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
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작성자 | 김지영 | 작성일 | 2019.05.20 | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
조회수 | 239 | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
첨부파일 | |||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
전북지역인적자원개발위원회 공고 제2019-005호
전북지역인적자원개발위원회에서는 지역·산업 맞춤형 장단기 인력양성 계획을 수립하고 인력 수급 부조화 해소 및 지역 인력양성 정책 개발을 위한 기초자료로 활용하고자 『2019년 전북지역 인력 및 훈련 수요·공급조사』 용역기관을 다음과 같이 공모합니다.
2019년 5월 전북지역인적자원개발위원회 위원장
□ 용 역 명 : 2019년 전북지역 인력 및 훈련 수요조사 □ 용역기간 : 계약일로부터 2019년 12월 13일(금) 까지 ※ 모든 최종 보고서 및 결과물은 9월 20일(금)까지 제출, 이후 계약기간 동안 보고서 수정, 보완 및 추가분석 요청에 성실히 응해야 함 □ 용역금액 : 155,000,000원(부가가치세포함) □ 입찰방법 : 일반경쟁입찰 □ 계약방법 : 협상에 의한 계약(총액) □ 공고 및 제안서 제출 기한 : 2019. 5. 20(월) ~ 2019. 5. 24(금), 18:00 □ 접수방법 : 방문접수(신청서 파일은 반드시 이메일 제출 병행)
□ 본 사업은 전라북도 소재 5-299인 규모의 사업체에 대해 인력 및 훈련 수요조사를 시행하는 것을 목표로 하고 있음 □ 세부 내용은 제안요청서를 반드시 확인할 것 □ 수요조사 업체 수, 조사대상 등 예정사항은 계약 후 최종 조사규모 확정 시 변경 내용 고지 예정
□ 국가를 당사자로 하는 계약에 관한 법률 시행령 제12조 및 동법 시행규칙 제14조 규정에 의한 입찰참가 자격을 갖춘 자 □ 국가를 당사자로 하는 계약에 관한 법률 제76조에 의한 입찰참가 제한업체에 해당되지 않는 자 □ 최근 3년간 50,000,000원 이상의 조사용역을 낙찰받아 조사용역을 수행한 업체(유사분야 사업실적 인정)
□ 선정절차
□ 평가기준 : 총점 100점(기술평가 80% + 가격입찰서 20%) ○ 기술평가 점수가 배점한도 80% 이상인 자에 한하여 가격평가를 실시하고, 기술평가(80%)와 가격평가(20%)를 종합평가한 결과 고득점자 순으로 협상적격자 선정 □ 평가방법 : 제안서 서류심사와 제안서 발표(PT)를 병행 실시 ○ 제출된 제안서를 심사위원들이 우선 검토한 후 각 제안 업체당 제안발표 - 제안서 평가 항목 및 배점은 제안요청서 참조
□ 접수기한 : 2019. 5. 24(금), 18:00 □ 접수장소 : 전북지역인적자원개발위원회 사무국 □ 접수방법 : 방문접수(신청서 파일은 반드시 이메일 제출 병행)
□ 제안서 발표 및 평가 : 개별통보 □ 우선협상대상자 선정결과 : 개별통보
- 입찰에 제출되는 서류가 사본일 경우에는 "원본대조필"을 확인 후 제출 - 제출된 제안서의 내용은 변경할 수 없으며 계약체결시의 계약조건의 일부로 간주하오니 유의하여 작성하여야 하며 허위 사실이 발견되는 경우 협상대상자 선정취소, 계약해제 및 관련규정에 따른 조치를 취함.
□ 전북지역인적자원개발위원회 사무국
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▲ | 전북지역인적자원개발위원회 사무국 대체인력 채용 공고 |
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‒ | 2019년 전북지역 인력 및 훈련 수요조사 입찰 재공고 |
▼ | 2019년 전북지역 인력 및 훈련 수요조사 입찰 공고 |
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